Ivan Radosevic erläutert, was Outsourcing bedeutet und wann es sinnvoll ist. Ivan Radosevic beantwortet, für welche Unternehmen Outsourcing sinn voll ist, welche Ziele damit verfolgt werden, wie umfassend das Outsourcing der Personalentwicklung sein sollte und wie die professionelle Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister aussieht. Immer mehr Firmen lassen externe Dienstleister neue Mitarbeiter für offene Positionen in einem …

Ivan Radosevic über Outsourcing und wann es sinnvoll ist Weiterlesen »

Ivan Radosevic informiert über Coaching, Mentoring und kollegiale Beratung und die Einsatzmöglichkeiten. Ivan Radosevic gibt einen kurzen Einblick über die heute in Unternehmen möglichen Methoden zur individuellen Entwicklung, nennt die Unterschiede und die Einsatzmöglichkeiten. Die Maßnahmen der individuellen Personalentwicklung nehmen einen immer höheren Stellenwert in den Unternehmen ein, weiß Ivan Radosevic. Die Zahlen verschiedener Untersuchungen belegen, dass es …

Ivan Radosevic über effektive Personalentwicklung mit Coaching, Mentoring und kollegialer Beratung Weiterlesen »

Ivan Radosevic weiß aus eigener Erfahrung, dass sich die Gewichtung in der Unternehmensführung verändert. Waren einst Kapital und Strategie die zentralen Themen, so überzeugen heute vor allem Manager, die die Zeit, das Talent und die Energie der Mitarbeiter am besten einsetzen können. Daher nachgefragt bei Ivan Radosevic: Worin unterscheiden sich erfolgreiche Unternehmen heute voneinander? Wie …

Ivan Radosevic – Erfolg durch glückliche Mitarbeiter Weiterlesen »

Es gibt Phasen, da läuft es nicht. Das kennt jeder Unternehmer. Auch Ivan Radosevic kennt diese Zeiten und er betont, wie wichtig es ist, sie zu erkennen und zu definieren. Aber woran erkennt man nun, dass man feststeckt und was sind die ersten Anzeichen darauf, dass man seine Strategie ändern sollte? Für Ivan Radosevic ist …

Strategie im Unternehmen ändern – Ivan Radosevic klärt auf über Anzeichen Weiterlesen »

Ein Start-Up besteht zu Beginn meist aus ein oder zwei Personen. Bis zu einem bestimmten Punkt ist an eine Erweiterung des Teams nicht zu denken. Zu groß ist der Kostenfaktor und zu klein ist der Gewinn des Unternehmens. Sobald sich die Firma jedoch etabliert hat und das Wachstum weiter anhält, ist es an der Zeit, …

Ivan Radosevic über die Vorteile neuer Mitarbeiter Weiterlesen »

Wenn Sie Ihr Unternehmen gründen, sind alle Aufgaben von Ihnen selbst zu erledigen: Aufbauen der Marke, Kundenbetreuung und Marketing sind da nur einige der Bereiche, die Ihre volle Aufmerksamkeit verlangen. Schnell gelangen die meisten an den Punkt, an dem Sie merken, dass Unterstützung nötig ist und das am besten durch einen professionellen Manager. Auch Ivan …

Ivan Radosevic – Warum Sie einen Manager einstellen sollten und welche Vorteile dies hat Weiterlesen »

Der Manager hat eine der wichtigsten Aufgaben in einem Unternehmen, unabhängig von Typ, Größe, Markt oder Branche. Aber was genau sind diese Aufgaben? Ein klarer Experte auf diesem Gebiet ist Ivan Radosevic. Er war selbst über viele Jahre der Leiter einer großen und erfolgreichen Firma und somit ein wichtiger Teil des Managements. Zum einen nennt …

Ivan Radosevic – Was braucht es, um ein guter Manager zu sein? Weiterlesen »

Die Selbstständigkeit scheint immer beliebter zu werden. Viele Menschen entscheiden sich dazu, einen eigenen Weg zu gehen und sich so selbst zu entwickeln. Auch Ivan Radosevic kennt hier die Hintergründe und das Potential, das hinter dieser Art von Karriere steckt. Durch seinen Job in einer großen Firma in der Führungsebene kann er die Hintergründe verstehen …

Ivan Radosevic – Die Selbstständigkeit – die Meinung eines erfolgreichen Managers Weiterlesen »