Homeoffice hat durch die Corona-Pandemie eine ganz neue Bedeutung gewonnen. Das Modell des flexiblen Arbeitens bietet laut Management-Experte Ivan Radosevic viele Vorteile, sollte den persönlichen Kontakt der Kollegen allerdings nicht ersetzen.

Stillstand ist der Todesstoß eines Unternehmens. Ivan Radosevic erklärt, warum es sinnvoll ist, die internen Prozesse regelmäßig zu überarbeiten und wo man sich gegebenenfalls Hilfe holen kann.

Die Basis eines Erfolgsunternehmens sind zufriedene und motivierte. Mitarbeiter. Ivan Radosevic rät Managern daher, für ein positives Klima am Arbeitsplatz sorgen.

Ein Firmenchefwechsel geht oft mit vielen Unklarheiten einher. Ivan Radosevic, Experte für Managementangelegenheiten, rät daher, die Übergabe eines Unternehmens so früh wie möglich anzugehen.

Ein Unternehmen, das konkurrenzfähig bleiben möchte, muss auf den Zug der Digitalisierung aufspringen. Diese bringt viele Vorteile mit sich – hat aber auch ihre Tücken, wie Ivan Radosevic erklärt.

Das Thema Nachhaltigkeit hat in den vergangenen Jahren eine ganz neue Bedeutung gewonnen. CEO-Experte Ivan Radosevic erklärt, warum man es sich als Unternehmer nicht mehr leisten kann, nachhaltige Faktoren außer Acht zu lassen.

Über ein gutes Feedback freut sich jeder, ob Angestellter oder Führungskraft. Wie Management-Experte Ivan Radosevic erklärt, ist allerdings nicht jedes gute Feedback auch automatisch konstruktiv.

Als Führungskraft begegnet man tagtäglich neuen Problemen und muss verschiedene Aufgaben parallel zueinander ausüben, weiß Ivan Radosevic. Der Leadership-Experte verrät, welche Kompetenzen man braucht, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden.  

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Leistung der Mitarbeiter. Damit diese zufriedenstellend ausfällt, ist es Aufgabe der Führungskräfte, die Motivation aufrechtzuerhalten. Management-Experte Ivan Radosevic erklärt, wie das gelingen kann.

Um eine Unternehmensstrategie durchzusetzen, braucht man die Unterstützung seiner Mitarbeiter. Wie Management-Experte Ivan Radosevic erklärt, ist Kommunikation hierfür das A und O.